En la
actualidad la sociedad guatemalteca, tiene una vaga idea de lo que es el
sindicalismo, y de los supuestos beneficios que pueda brindar, o bien sea, los
conflictos o problemas que estos crean en cualquier ámbito social. Lamentablemente, el conocimiento más grande
que tienen sobre el tema de un sindicato, es relacionado fácilmente a Joviel
Acevedo o al Ministerio de Salud.
Qué triste es
ver el poco alcance y percepción que la población en general posee sobre dichas
organizaciones, las cuales se encuentran infiltradas a todo nivel y escala, no
son exclusivamente de índole ente gubernativo, puesto que existen también a
nivel privado, profesional, inclusive educativo.
Según el
Artículo Doscientos Seis del Código de Trabajo establece que: “Sindicado es
toda aquella asociación permanente de trabajadores o de patronos o de personas
de profesión u oficio independiente (trabajadores independientes), constituida
exclusivamente para el estudio, mejoramiento y protección de sus respectivos
intereses económicos y sociales comunes.”
Al analizar un
poco sobre el tema, podemos observar que no sólo el polémico y estulto "…
tramposo pero no ladrón..." de Joviel Acevedo, puede ser considerado como
un líder sindical. Ya que tal y como
reza la ley, podemos definir a otro grupo mucho más corrupto y letal que el
existente en el Ministerio de Educación.
Es increíble pensar que existe algo peor que éste parásito social, quien
además se hace llamar defensor de los educadores de Guatemala.
Ahora bien,
¿quién o quiénes son estos grupos corrosivos y nocivos para la sociedad
guatemalteca?, para dar respuesta a esta interrogante, mencionaremos unas de
tantas asociaciones sindicales, que dicho de paso, para evitar el rechazo de la
vox populi, se autodenominaron de otra manera, entre ellos esta: a) El Comité
Coordinador de Asociaciones Agrícolas, Comerciales, Industriales y Financieras,
más conocido como CACIF; b) La Asociación Guatemalteca de Exportadores,
conocida como AGEXPORT; c) Cámara de Comercio; d) Cámara de la Industria; e)
Colegios de Profesionales de Guatemala (Colegio de Abogados, Economía,
Ingeniería, entre otros); f) El Consejo de la Enseñanza Privada Superior,
denominado como CEPS; entre otros.
Es curioso ver
como existen más organizaciones que supuestamente son las encargadas de
impulsar el desarrollo económico nacional, educativo, y comercial, sin
embargo, lejos de promover dicho progreso, son quienes truncan el avance del
país.
Después de enlistar
un pequeño grupo de los grupos que conforman una organización sindical, sin
importar el nombre que este tenga o la figura jurídica que posea, es
importante mencionar que tienen un instrumento, mismo que es utilizado con el afán
de tener un equilibrio entre la parte patronal y de trabajadores, es llegado a ser a
ser tan venerado y santificado por los sindicatos, el cual se le conoce como Pacto
Colectivo de Condiciones de Trabajo, este posee la calidad de Ley Profesional
entre las partes, pues es superior a las demás leyes que rigen el país.
A pesar de existir varias normativas en Guatemala, surge el Decreto Número Siete
Guion Dos Mil Diecisiete del Congreso de la República de Guatemala, en donde se refuerza
la observancia y cumplimiento del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo,
así mismo, aumenta el paternalismo legal sobre el trabajador, por medio del
inspector de trabajo, quién podrá imponer sanciones económicas a la parte
patronal.
Por lo tanto,
se puede decir que el sindicalismo en Guatemala, va mucho más allá de los
típicos grupos, puesto que dichas organizaciones llegan a poseer tanta
inmunidad, al que serán un ente principal en la destrucción de la gobernanza
nacional y afiliación para los gobernantes.
